التظلم على تقييم الاداء الوظيفي هو وسيلة قانونية كفلها النظام للموظف لمواجهة القرارات التي تُصدرها الإدارة الذي يعتقد بأنها غير صحيحة. فقد يصدر عن الجهات الإدارية قرارات تتعلق بالأداء الوظيفي للموظفين لديها والتي يجب أن تكون متفقة مع مبدأ المشروعية.… اقرأ المزيد »التظلم على تقييم الاداء الوظيفي

نموذج تظلم من قرار اداري هو عبارة عن مذكرة قانونية يتم تقديمها للتظلم من قرار إداري قد ألحق ضرراً بالمتظلم ويرى بأن هذا القرار غير مشروع. وسنستعرض في مقالنا كيفية صياغة التظلم الإداري في القانون السعودي والحالات التي يجوز بها… اقرأ المزيد »نموذج تظلم من قرار اداري

اختصاصات المحكمة العليا هي ما نص عليها نظام ديوان المظالم كونها تمثل الجهة القضائية الأعلى بالنظام القضائي الإداري في السعودية. حيث تنظر هذه المحكمة بالطعن المُقدم ضد الأحكام النهائية التي أصدرتها محاكم الاستئناف الإدارية في السعودية. وذلك في سبيل حماية… اقرأ المزيد »اختصاصات المحكمة العليا

حقوق الموظف ضد قرار نقل داخل ادارته هو ما سوف نتحدث عنه في السطور الآتية والتي سنبين فيها أيضاً ما الإجراءات القانونية التي أتاحها النظام للموظف عندما يصدر بحقه قرار إداري قاضي بنقله. حيث وضع النظام العديد من الحقوق والإجراءات… اقرأ المزيد »حقوق الموظف ضد قرار نقل داخل ادارته

شروط وقف تنفيذ القرار الاداري هي ضوابط وضعها النظام لقبول طلب وقف تنفيذ قرار إداري صادر عن جهة إدارية وينتج أثراً قانونياً. وسنشرح التفاصيل الكاملة لشروط وقف تنفيذ القرار الإداري وما هي الإجراءات القانونية المطلوبة لذلك. شروط وقف تنفيذ القرار… اقرأ المزيد »شروط وقف تنفيذ القرار الاداري

الجزاءات في العقود الادارية هي عبارة عن سلطة قد منحها النظام إلى الجهة الإدارية عندما يحدث أي فعل من المتعاقد معها يوجب إيقاع أحد أنواع الجزاءات حسب أحكام نظام المنافسات والمشتريات الحكومية. وسنتعرف في مقالنا اليوم عن الجزاءات التي نص… اقرأ المزيد »الجزاءات في العقود الادارية

تظلم من قرار نقل موظف هو عبارة عن إجراء قانوني يقوم به صاحب الشأن بتقديم طلب إلى الجهة الإدارية المسؤولة عن قرار نقله لإعادة النظر في قرارها المُعترض عليه وذلك قبل رفع دعوى الإلغاء الإدارية. وسنشرح التفاصيل الكاملة عن كيفية… اقرأ المزيد »تظلم من قرار نقل موظف

الاستجواب في المنازعات الادارية يعتبر أحد الوسائل التي يتم اتباعها في التحقيق بالمنازعات الإدارية في السعودية. والهدف من الاستجواب هو أن تتمكن المحكمة من الحصول على الأدلة اللازمة لإصدار حكم قضائي إداري عادل. وسنشرح في مقالنا ماهية الاستجواب في المنازعات… اقرأ المزيد »الاستجواب في المنازعات الادارية

الطعن على قرار نقل موظف هو حق لأي موظف تم صدور قرار إداري تعسفي بحقه دون أسباب مشروعة لنقله من مكان عمله. لكن هناك مجموعة من الشروط التي يجب مراعاتها عند الطعن بهذا القرار. بالإضافة إلى عدد من الإجراءات القانونية… اقرأ المزيد »الطعن على قرار نقل موظف

شروط الغاء القرار الاداري هي ضوابط وضعها النظام يجب الإلتزام بها عند المطالبة بإلغاء قرار إداري قد ألحق ضرراً بذوي الشأن.  وسنتحدث في مقالها عن الشروط المطلوبة لإلغاء القرار الإداري حسب النظام، وكيف يتم تقديم الطعن وإجراءاته وما هي الآثار… اقرأ المزيد »شروط الغاء القرار الاداري