إن فهم الفرق بين سحب والغاء القرار الاداري يساعد في تحديد الإجراءات المناسبة وكذلك الآثار القانونية التي تترتب على كل منهما حسب أحكام النظام السعودي. لذلك فسوف نوضح ما هو الفرق بين سحب والغاء القرار الاداري حسب أحكام النظام مع أمثلة توضح الفرق بينهما.
الفرق بين سحب والغاء القرار الاداري.
إن القرار الإداري يُعتبر وسيلة من الوسائل القانونية التي تمارس من خلالها الجهة الإدارية أعمالها لتحقيق المصلحة العامة، لكن قد يحصل وأن تسحب الجهة الإدارية قرارها الإداري أو تقوم بإلغائه. كما يمكن للمتضرر رفع دعوى الغاء القرار الاداري وذلك أمام محاكم ديوان المظالم بعد توفر الشروط التي وضعها النظام.
وهناك فرق واضح بين سحب القرار الإداري وإلغاؤه في النظام سواء من حيث المعنى القانوني والآثار القانونية المترتبة عن كل منهما وكذلك السبب والإجراءات المُتبعة والتي سنوضحها من خلال الجدول الآتي:
|
الوصف |
سحب القرار الإداري |
إلغاء القرار الإداري |
|
المعنى |
معناه أن يتم إلغاء القرار الإداري بأثر رجعي بحيث يعتبر كأن لم يكن |
معناه هو إلغاء القرار الإداري بأثر مُستقبلي بحيث يبقى القرار صحيح بالنسبة لما سبق حتى تاريخ إلغائه |
|
الآثار القانونية |
أثاره القانونية هي زوال كافة الآثار التي ترتبت على القرار من وقت صدوره بحيث يُعاد الحال كما كان عليه في السابق |
يعتبر القرار نافذ ومُنتج لكافة الآثار القانونية السابقة لإلغائه وذلك حتى لحظة الإلغاء التي توقف الآثار القانونية المُستقبلية |
|
السبب |
أسباب سحب القرار الإداري تكون بسبب اتخاذ إجراءات غير قانونية في صدوره أو الاستناد إلى معلومات غير صحيحة |
يمكن أن يكون القرار الإداري لم يعد يتناسب مع الوضع الحالي الخاص بتحقيق المنفعة العامة أو تغير القوانين التي استند إليها القرار |
|
الإجراءات |
يتم من خلال الجهة الإدارية التي أصدرته بعد التأكد من عدم مشروعيته |
يتم اتخاذ قرار الإلغاء من قبل الجهة التي أصدرته بناءً على تغيير الظروف |
هل يجوز سحب القرار الإداري؟
نعم يجوز سحب القرار الإداري صمن شروط معينة مثل أن يكون القرار الصادر مخالف للنظام أو أن الظروف تكون قد تغيرت التي أدت لإصدار القرار. لذلك فقد منح النظام الحق للجهة الإدارية بحسب القرار الإداري بأثر رجعي وذلك وفق الشروط الصحيحة التي يجب الالتزام بها.
انظر الفيديو الآتي:
أمثلة لسحب وإلغاء القرار.
هناك العديد من الصور لحسب القرار الإداري ولإلغائه والتي يمكن من خلالها إظهار الفرق بين هذين المصطلحين وهي كما يلي:
أولاً. أمثلة على سحب القرار الإداري:
- سحب قرار تعيين موظف تبين لاحقًا أنه لا يستوفي الشروط المطلوبة.
- سحب قرار ترقية موظف تبين لاحقًا أنه ارتكب مخالفة تأديبية.
- سحب قرار منح ترخيص لشخص ما تبين لاحقًا أنه قدم معلومات غير صحيحة.
ثانياً. أمثلة على إلغاء القرار الإداري:
- إلغاء قرار فصل موظف دون مبرر قانوني.
- إلغاء قرار بترقية موظف دون استيفائه لشروط الترقية.
- إلغاء قرار بمنح ترخيص لشخص ما دون استيفائه للشروط المطلوبة.
ما هي شروط قبول دعوى الالغاء؟
شروط قبول دعوى الإلغاء هي أن يكون محل الدعوى قرار يشوبه عيب بالشكل أو في السبب أو في الاختصاص أو مخالف للوائح والأنظمة أو حدوث خطأ في تأويل الأنظمة واللوائح أو في حال إساءة استعمال السلطة. ويجب قبل رفع الدعوى التظلم أمام الجهة التي صدر عنها القرار خلال 60 يوم من وقت العلم به. بالإضافة إلى توفر الشروط الشكلية للدعوى مثل شرط المصلحة وإجراءات تقديم الدعوى وما إلى ذلك.
ساق الله لكم الخير على قراءة المقال.
ما هو الفرق بين سحب والغاء القرار الاداري السعودية 2024.
ولكي تتوصل إلى التفاصيل الكاملة حول القرارات الإدارية في النظام السعودي وكل ما يتعلق بتفاصيلها فعليك التواصل مع محامي متخصص في القضايا الادارية متمرس من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
المصادر.
