دعوى القضاء الكامل في المنازعات الادارية من الدعاوى الإدارية التي تُرفع إلى المحاكم الإدارية. وذلك كون ديوان المظالم يختص بالنظر في القضايا التي يتم رفعها من قبل الغير على الجهات الإدارية للمطالبة بالحقوق والتعويضات عن الأعمال المادية التي تقوم بها… اقرأ المزيد »دعوى القضاء الكامل في المنازعات الادارية

عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص هي ما يفرضه القانون على من يخالف النصوص القانونية التي أشار إليها نظام الخدمة المدنية وكذلك لائحته التنفيذية. حيث وضع المنظم السعودي عدة ضوابط وشروط يجب على الموظف الحكومي أن يلتزم بها عند… اقرأ المزيد »عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص

فصل الموظف الحكومي بسبب السجن هو من الحالات العديدة التي نص عليها نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وذلك وفق شروط وأحكام تم تحديد تفاصيلها في النظام. فعلى الموظف الحكومي الالتزام بالواجبات التي وضعها له النظام وعدم ارتكاب أي مخالفة أو… اقرأ المزيد »فصل الموظف الحكومي بسبب السجن

الصلح في المنازعات الادارية هو أحد الوسائل البدلية لتسوية هذه المنازعات، بحيث يعتبر وسيلة فعالة تساهم بتخفيف الضغط على المحاكم الإدارية في السعودية ويلعب دور مهم في حل مختلف أنواع المنازعات الإدارية. وسنتعرف بالتفصيل عن ماهية الصلح في المنازعات الإدارية… اقرأ المزيد »الصلح في المنازعات الادارية

حقوق موظف حكومي فصل تعسفي بدون حق منحها النظام للموظف لإنصافه وحمايته من القرارات الإدارية التعسفية التي تصدر دون الاستناد إلى أي أسباب مشروعة. حيث وضعت الأنظمة الإدارية مثل نظام ديوان المظالم ونظام المرافعات أمام ديوان المظالم القواعد الأساسية التي… اقرأ المزيد »حقوق موظف حكومي فصل تعسفي بدون حق

اصابة عمل للموظف الحكومي هي إصابة تحصل للعامل عند عمله أو بسبب العمل أو حتى أثناء ذهابه للعمل أو العودة منه. وتشمل هذه الإصابات الأمراض المهنية التي تنتج عن العمل والإصابة بالحوادث المفاجأة وما إلى ذلك. وسنتحدث بالتفصيل عن أنواع… اقرأ المزيد »اصابة عمل للموظف الحكومي

الاستقالة من العمل الحكومي هي حق مشروع لأي موظف حكومي حسب أحكام نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. لكن للاستقالة أحكام وضوابط يجب أن يتم الالتزام بها حتى نُنتج آثارها القانونية النظامية. وسنتعرف على أحكام الاستقالة عن العمل الحكومي في النظام… اقرأ المزيد »الاستقالة من العمل الحكومي

الفصل التعسفي للموظف الحكومي هو عبارة عن فصل غير مشروع يتم صدوره بحق موظف حكومي وذلك دون الإستناد إلى أي سبب مشروع نص عليه النظام. حيثُ أن فصل الموظف الحكومي من وظيفته يجب أن يستند إلى أسباب قانونية وضعها النظام.… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي للموظف الحكومي

التماس اعادة النظر امام المحكمة العليا هو طريقة غير عادية من طرق الاعتراض على الأحكام القضائية. وقد وضع النظام عدد من الشروط التي يجب الالتزام بها عند تقديم طلب الالتماس وذلك على سبيل الحصر. كما أشار إلى ضوابط وشروط لتقديم… اقرأ المزيد »التماس اعادة النظر امام المحكمة العليا

حالات فصل الموظف الحكومي هي حالات وضعها النظام تستوجب إصدار قرار فصل بحق موظف حكومي الذي لم يلتزم بالأنظمة والقوانين التي تنظم الوظيفة الحكومية في السعودية. وفي حال تحقق واحدة من هذه الحالات يتم البدء بإجراءات إصدار قرار الفصل وفق… اقرأ المزيد »حالات فصل الموظف الحكومي