الفرق بين الدعوى الإدارية والمنازعة الإدارية هو موضوع مهم سنتعرف على شرح مفصل عنه في هذا المقال من خلال شرح كل من الدعوى الإدارية والمنازعة الإدارية والفرق الموجود بينهما.
الفرق بين الدعوى الإدارية والمنازعة الإدارية.
الدعوى الإدارية هي إجراء قانوني يتم اتخاذه من قبل الأفراد أو الشركات بمواجهة جهة الإدارة وذلك من أجل المطالبة بإلغاء قرار إداري أو في تصرف من تصرفاتها بسبب الشروط التي حددتها المادة 13 من نظام ديوان المظالم. وبالتالي فإن الدعاوى الإدارية تشمل ما يلي:
- دعوى إلغاء قرار إداري.
- دعوى التعويض الادارية.
أما المنازعة الإدارية تعتبر أشمل من الدعوى الإدارية كونها تشمل كافة النزاعات التي تحصل بين الجهات الحكومية الإدارية وبين الغير من أفراد وشركات، فهي تشمل الدعاوى الإدارية وكافة النزاعات التي لها طبيعة إدارية.
وهناك العديد من أنواع المنازعات الإدارية مثل:
- المنازعات الإدارية التعاقدية التي تنشأ عن منازعات العقود الادارية كعقد التوريد وعقد الإشغال وغيرها.
- المنازعات الإدارية التأديبية المُتعلقة بالإجراءات التأديبية المُتخذة من قبل الجهات الإدارية ضد موظفيها كقرار فصل الموظف أو نقله وما إلى ذلك.
انظر الفيديو الآتي:
ما معنى المنازعة الادارية؟
المنازعة الإدارية هي الخلافات القانونية التي بين جهة إدارية وبين الغير من أشخاص القانون الخاص. والتي تحتاج إلى اللجوء إلى القضاء الإداري لحلها والفصل بها كونها تخضع إلى اختصاص محاكم ديوان المظالم في السعودية.
شروط الدعوى الإدارية.
تخضع الدعوى الإدارية في السعودية إلى ضوابط وشروط معينة يجب مراعاتها عند رفع الدعوى الإدارية أمام القضاء الإداري، وفيما يلي شروط رفع الدعوى امام المحكمة الادارية:
- يجب تكون الدعوى خاضعة لاختصاص المحاكم الإدارية في السعودية النوعي والمكاني.
- يجب توفر شرط أهلية المدعي وأن يكون له مصلحة شخصية مباشرة وتتوفر به شرط الصفة أيضاً.
- في بعض الدعاوى الإدارية يشترط قبل تقديمها إلى المحكمة الإدارية تقديم تظلم لدى الجهة الإدارية التي قامت بإصدار القرار الذي يتم الإعتراض عليه.
- يشترط رفع الدعوى الإدارية لدى المحكمة الإدارية المختصة ضمن الفترة اللازمة لرفع الدعوى قبل فوات مدة التقادم وهي 10 سنوات من الوقت الناشئ به النزاع.
متى ترفع الدعوى الادارية؟
يتم رفع الدعوى الإدارية عند حصول منازعة إدارية بين الغير وبين جهة الإدارة سواء فيما يتعلق بالمطالبة بإلغاء قرار إداري صدر عن الإدارة مشوب بعدم مشروعيته. أو في حال المطالبة بالتعويض عن أعمال وتصرفات وقرارات الإدارة التي تسببت بالضرر للغير أو عند حصول منازعة متعلقة بالعقود الإدارية. أو في حال عدم رفض التظلم الإداري أو عدم الرد عليه خلال المهلة التي حددها النظام.
أتَاحَ اللَّهُ لكم خَيْراً عَمِيماً فنرجو أن نكون ما قدمناه من معلومات في مقالنا مفيداً.
ما هو الفرق بين الدعوى الإدارية والمنازعة الإدارية 2024.
ولتكون على علم بكافة التفاصيل القانونية الدقيقة حول المنازعات والقضايا الإدارية في السعودية. فتحتاج إلى مهارات محامي إداري صاحب خبرة من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
المصادر.
