شروط التقاعد المبكر في السعودية حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على الموظفين المشتركين فيها. وقد صدر نظام التقاعد الجديد في السعودية بغية استقرار سوق العمل في المملكة وتحقيق الحماية التأمينية للمشتركين. وسنتعرف في السطور القادمة على الشروط اللازمة للتقاعد المبكر وأنواعه حسب النظام السعودي ومدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر.
شروط التقاعد المبكر.
شملت التعديلات الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية سن التقاعد المبكر وسن التقاعد النظامي لتطبق على المشتركين في التأمينات. وحددت الشروط اللازمة للحصول على التقاعد المبكر وعدد سنوات الخدمة وسن المشترك والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش التقاعدي.
وفيما يلي أهم الشروط الواجب توفرها للحصول على التقاعد المبكر:
- أن يكون الشخص حامل للجنسية السعودية.
- تواجد الأسباب الموجبة لطلب التقاعد المبكر مثل الإصابة بمرض أو عجز كلي أو جزئي أثناء تأدية عمله.
- أن يكون عمر الموظف بين 50 و60 عاماً.
- أن يكون الموظف غير قادر على القيام بمهامه الوظيفية.
- يجب أن تكون عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف على الأقل 25 سنة حسب التعديلات الجديدة.
- من الضروري التزام العامل بمعايير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسداده الدوري للاشتراكات.
- يجب أن يحصل الموظف على موافقة رسمية من المؤسسة التي يعمل بها.
بعد كم شهر يستحق التقاعد المبكر؟
يستحق المشترك في التأمينات الإجتماعية في السعودية الحصول على التقاعد المبكر بعد 300 شهر أي 25 سنة. وفي التقاعد النظامي فيكون بعد بلوغ المشترك عمر 60 سنة ويجب أن تكون مدة اشتراك الموظف 120 شهر على الأقل. مع التذكير بأن العاملين والموظفين في السعودية يخضعون لأحكام التقاعد المذكورة في نظام التأمينات الاجتماعية.
أنواع التقاعد المبكر.
أصدرت السعودية التعديلات الجديدة على التقاعد المبكر والتي يتم تطبيقها بشكل تدريجي على مشتركي التأمينات الاجتماعية. وعليه فيمكننا تحديد أنواع التقاعد المبكر التالية بناء على سنوات الخدمة الحالية:
- التقاعد المبكر عند بلوغ المشترك 25 سنة خدمة في حال كانت مدة خدمته الحالية 19 سنة.
- التقاعد عند بلوغه 26 سنة خدمة إذا كانت مدة خدمته الحالية من 18 إلى 19 سنة.
- التقاعد المبكر عند بلوغه 27 سنة خدمة في حال كانت مدة خدمته بين 17 إلى 18 سنة.
- التقاعد عند بلوغ 28 سنة خدمة إذا كانت مدة خدمته الحالية بين 16 و17 سنة.
- التقاعد بعد 29 سنة خدمة في حال كانت مدة خدمته الحالية بين 15 و16 سنة.
- التقاعد بعد 30 سنة خدمة إذا كانت مدة خدمته الحالية أقل من 15 سنة.
ولتعرف أكثر ننصحك بالتواصل مع أهم محامي متخصص في القضايا الادارية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. ولتتعرف أيضاً على متطلبات التقاعد المبكر للعسكريين وطريقة الاستقالة من العمل الحكومي والإجراءات عند التعرض لاصابة عمل للموظف الحكومي.
كم ينقص الراتب عند التقاعد المبكر؟
بالإمكان معرفة كم ينقص الراتب بعد التقاعد المبكر في السعودية عن طريق تطبيق طريقة حساب المعاش التقاعدي. وهي متوسط عدد الأجور في آخر سنتين مضروبة بعدد أشهر الاشتراكات ثم تقسيم الناتج على 600 وذلك قبل تاريخ 1/1/1422ه. وبعد ذلك التاريخ يتم ضرب متوسط الأجور في آخر سنتين بعدد أشهر الاشتراكات ثم يتم تقسيمها على 480.
شاهد الفيديو التالي:
وفي الختام كل الشكر والامتنان لمتابعتك قراءة مقالتنا.
إليك بالتفصيل شروط التقاعد المبكر وأنواعه الـ 6 في السعودية.
وقد استعرضنا بالتفصيل الشروط اللازمة للحصول على التقاعد المبكر حسب نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية. ولتحصل على تفاصيل أكثر تواصل معنا أونلاين عبر الواتس اب أو عبر الاتصال على الأرقام التالية call:00966566600220 وcall:00966545040509.
المصادر:
