عدم الترقية في العمل للموظف الحكومي من المواضيع الهامة التي سنتناولها في مقالتنا هذه بالتفصيل. حيث تعتبر الترقية في العمل من أهم حقوق الموظف في القطاع الحكومي المقررة بموجب نظام الخدمة المدنية. وسنتعرف على الأسباب المشروعة حسب النظام لعدم الترقية في العمل مع نموذج لتظلم مقدم بسبب عدم الترقية، لذا تفضل بمتابعة القراءة.
أسباب عدم الترقية في العمل.
كفل النظام للموظف الحكومي حصوله على الترقية في حال تحققت الشروط المطلوبة لذلك من عدد سنوات الخدمة والشهادة العلمية. وفي حال لم ينل الترقية الوظيفية من حقه تقديم تظلم إلى ديوان المظالم ليحصل على حقه في الترقية.
إلا أن النظام حدد عدة أسباب مشروعة تمنع ترقية الموظف في العمل هي:
- غياب الموظف عن العمل مدة تزيد عن 6 أشهر للالتحاق بدورة تدريبية سواء كانت داخل أو خارج المملكة.
- إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو استثنائية.
- في حال كان الموظف الحكومي مكفوف اليد أو محال للمحكمة أو يتم التحقيق معه في أمور متعلقة بالشرف أو الأمانة.
- إذا كان قد تعرض لعقوبة الحرمان من العلاوة أو حسم من الراتب مدة 15 يوم فأكثر متصلة أو متفرقة. وذلك خلال السنة السابقة للتاريخ الذي يتم النظر فيه بترقيته.
- في حال كان تقدير الأداء الخاص به غير مرضي في السنة الأخيرة.
نموذج تظلم من عدم ترقية.
يتم توجيه خطاب التظلم من عدم الترقية إلى الجهة الإدارية المسؤولة، ومن الضروري أن يحتوي على أسباب التقدم به. ويجب أن يحتوي نموذج تظلم من قرار اداري على بيانات الموظف المتظلم وصفته الوظيفية وموضوع التظلم باختصار.
وفيما يلي نموذج لتظلم بسبب عدم الترقية:
بسم الله الرحمن الرحيم.
الموظف ……………. الهوية الوطنية …………….. العنوان ………….. رقم الهاتف ………… الصفة الوظيفية ……….. الرقم الوظيفي ………….. البريد الإلكتروني …………………
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أقدم إليكم هذا الخطاب متمنياً منكم النظر فيه وتحقيق العدالة حيث مضى على وظيفتي ……………… سنة في مؤسسة …………. وحسب أحكام النظام من المفترض ترقيتي إلى ………………… بحلول تاريخ ………….. ولا وجود لأي سبب من الأسباب المحددة من قبل النظام يمنع حصولي على تلك الترقية. لذا أرجو تدقيق وضعي الوظيفي والتأكد من أحقية مطلبي وهو نيل درجة الترقية المستحقة.
ولكم فائق المودة والشكر.
حررت في مدينة ………. في يوم ………. الموافق ل …. / ….. / …….ه.
مقدم الطلب الموظف ……………. التوقيع ……………….
من يحرم من الترقية؟
يحرم من الترقية الموظف الغائب عن العمل مدة تزيد عن 6 أشهر بسبب الإلتحاق بدورة تدريبية داخل أو خارج المملكة. وإذا كان الموظف حاصل على إجازة دراسية أو استثنائية، أو في حال كفت يده أو أحيل للمحكمة بسبب أمور متعلقة بالشرف أو الأمانة. ويحرم من كان تقدير الأداء الخاص به غير مرضي في السنة الأخيرة.
شروط الحصول على الترقية.
حدد النظام شروط الحصول على ترقية الموظف وذلك وفق لائحة الترقيات الصادرة عن ديوان المظالم وهي:
- شغور الوظيفة الحكومية المراد الترقية إليها بالفعل.
- توفر المؤهلات الوظيفية المطلوبة بالمرشح للترقية المطلوبة وفق ما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف.
- أن يكون تصنيف الوظيفة المراد الترقية لها بالمرتبة التالية بشكل مباشر لمرتبة الموظف المراد ترقيته.
- إكمال الموظف أربع سنوات كحد أدنى في المرتبة التي يشغلها.
- أن يكتب الموظف تعهداً بممارسة أعمال وظيفته المرشح لها بشكل مستمر وفعلي.
إجراءات شكوى عدم الترقية.
يجب على الموظف الحكومي اتباع الإجراءات القانونية التالية لتقديم شكوى عدم الترقية الوظيفية:
- من الضروري التحقق في البداية من استحقاق الموظف للترقية حسب أحكام النظام.
- إعداد نموذج خطاب تظلم تأخير ترقية وفق الأصول القانونية وفيه أسباب التقدم بالتظلم.
- تقديم طلب التظلم خلال مدة التظلم على القرار الإداري المحددة وهي 60 يوم من وقت علم الموظف بعدم ترقيته.
- يجب تقديم الطلب إلى المدير المباشر أو إلى الجهة الإدارية التابع لها الموظف.
- في حال رفض التظلم يمكن للموظف رفع دعوى إدارية إلى محاكم ديوان المظالم.
ولتقديم تظلم من فصل تعسفي تواصل مع محامي قضايا ديوان المظالم بالرياض من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. أو لرفع تظلم من قرار نقل موظف ولمعرفة الفرق بين التظلم والطعن وأحكام التظلم الإداري في القانون السعودي.
متى يحق للموظف طلب ترقية؟
يحق للموظف الحكومي في السعودية طلب الترقية عند شغور الوظيفة المراد الترقية إليها بالفعل. وفي حال توفر المؤهلات الوظيفية المطلوبة بالمرشح للترقية المطلوبة وفق ما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف. ويجب أن يكون تصنيف الوظيفة المراد الترقية إليها بالمرتبة التالية مباشرة لمرتبة الموظف المراد ترقيته. ومن الضروري إكمال الموظف أربع سنوات كحد أدنى في مرتبته، ويجب أن يكتب الموظف تعهداً بممارسة أعمال وظيفته المرشح لها.
شاهد هذا الفيديو من فضلك:
أتم الله عليك نعمته لمتابعتك مقالتنا.
أسباب عدم الترقية في العمل 5 شروط للحصول على الترقية.
فقد قدمنا شرح تفصيلي لأسباب عدم الترقية في العمل وشروط الحصول عليها والإجراءات اللازمة لتقديم شكوى التظلم من عدم الترقية. ولتعرف أكثر عن كيفية التظلم من القرار الإداري تواصل مع أشهر محامي متخصص في القضايا الادارية متواجد لدينا عبر الواتس اب.
المصادر:
