تخطى إلى المحتوى

القضايا الإدارية

القضايا الإدارية في السعودية انواعها وشروط وطريقة رفع الدعوى في القضاء الاداري

بدل ترحيل الخدمة المدنية

بدل ترحيل الخدمة المدنية

بدل ترحيل الخدمة المدنية هو عبار عن بدل نقدي يحصل عليه الموظف الذي يتم نقله من مكان عمله إلى مكان آخر. والهدف منه تغطية جميع النفقات المُترتبة على انتقال الموظف للمقر الجديد مثل تكاليف النقل وتكاليف السكن وغيرها. وسنتعرف على… اقرأ المزيد »بدل ترحيل الخدمة المدنية

الانقطاع عن العمل في نظام الخدمة المدنية

الانقطاع عن العمل في نظام الخدمة المدنية

الانقطاع عن العمل في نظام الخدمة المدنية له عواقب قانونية سيئة وقد يؤدي إلى الفصل من الوظيفية في شروط معينة. ويحظر النظام على الموظف الانقطاع عن العمل دون مسوغ مقنع مرفق بالثبوتيات اللازمة لإقناع الجهة الإدارية بالغياب المشروع. تابع القراءة… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في نظام الخدمة المدنية

ابعاد من المملكة لمن تنتهي اقامته

ابعاد من المملكة لمن تنتهي اقامته

ابعاد من المملكة لمن تنتهي اقامته في السعودية يكون من خلال اتباع عدد من الإجراءات سنتعرف عليها في مقالنا. حيث تعتبر الإقامة بمثابة هوية يحصل عليها المقيم الأجنبي بمدة صلاحية محددة، ولذا من الضروري أن يقوم بتجديدها. تابع قراءة سطور… اقرأ المزيد »ابعاد من المملكة لمن تنتهي اقامته

السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص

السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص

السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص هي مسألة هامة لا بد من توضحها لمعرفة أحكام النظام السعودي في هذه القضايا. حيث سعى النظام إلى تحقيق التوازن بين القطاعين الخاص والحكومي لتحقيق رؤية المملكة 2030. وسنتعرف في مقالنا هنا على… اقرأ المزيد »السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص

وقف تنفيذ الفصل التعسفي من العمل الحكومي

وقف تنفيذ الفصل التعسفي من العمل الحكومي

وقف تنفيذ الفصل التعسفي من العمل الحكومي يتطلب القيام بعدد من الإجراءات تبدأ بتقديم تظلم ضد قرار الفصل التعسفي. وقد حدد نظام المرافعات أمام ديوان المظالم الأحكام المتعلقة بكيفية الاعتراض على قرار الفصل التعسفي ووقف تنفيذه. ومن خلال قراءتك لسطور… اقرأ المزيد »وقف تنفيذ الفصل التعسفي من العمل الحكومي

مكافأة نهاية الخدمة المدنية

مكافأة نهاية الخدمة المدنية

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة المدنية من الحقوق المالية الرئيسية للموظفين التابعين لنظام الخدمة المدنية في السعودية. ويتم صرف هذه المكافأة عند انتهاء خدمة الموظفين الذين لا يستحقون المعاش التقاعدي بسبب عدم وصولهم إلى عدد سنوات الخدمة الموجبة للحصول على المعاش… اقرأ المزيد »مكافأة نهاية الخدمة المدنية

استرداد الحقوق من التأمينات الاجتماعية

استرداد الحقوق من التأمينات الاجتماعية

استرداد الحقوق من التأمينات الاجتماعية في السعودية يكون من خلال القيام بعدد من الإجراءات حسب نوع الاستحقاق. وقد كفل نظام التأمينات الاجتماعية السعودي الحصول على تلك الحقوق في حالات العجز والبطالة والتقاعد. تابع القراءة لتتعرف على إجراءات استرداد الحقوق من… اقرأ المزيد »استرداد الحقوق من التأمينات الاجتماعية

استقالة نهاية الخدمة من العمل الحكومي

استقالة نهاية الخدمة من العمل الحكومي

استقالة نهاية الخدمة من العمل الحكومي تعتبر خطوة هامة حيثُ يقوم بها العديد من الموظفين في الخدمة الحكومية عندما يصبحون على يقين من رغبتهم في إنهاء علاقتهم الوظيفية بالهيئة أو الجهة التي كانوا يعملون بها. تعني هذه الخطوة أن الموظف… اقرأ المزيد »استقالة نهاية الخدمة من العمل الحكومي

المادة 32 من لائحة تأديب الموظفين

المادة 32 من لائحة تأديب الموظفين

المادة 32 من لائحة تأديب الموظفين تتناول الإجراءات القانونية التي يجب اتخاذها لتأديب الموظفين الذين يرتكبون مخالفات. وسنتعرف على ما جاءت به المادة 32 من لائحة التأديب للموظفين وما هي الشروط التي يجب اتباعها لفرض العقوبات على الموظفين. نص المادة… اقرأ المزيد »المادة 32 من لائحة تأديب الموظفين

تظلم ضد مدير مدرسة

تظلم ضد مدير مدرسة

تظلم ضد مدير مدرسة هو وسيلة قانونية وفرها النظام الإداري في السعودية لحماية الحقوق في مواجهة القرارات الإدارية التي تُضر بمصالحهم. حيث يحق لكل من المدرسين أو الطلاب أو المتضررين من قرارات يصدرها مدير المدرسة من التقدم بتظلم إداري وفق… اقرأ المزيد »تظلم ضد مدير مدرسة

اتصل بنا
متجر الصفوة اطلب خدمات قانونية