انقضاء الدعوى التأديبية تتم من خلال عدد من الحالات التي حددها النظام والتي من خلالها تنقضي الدعوى التأديبية في النظام السعودي ويترتب عليها عدد من الآثار التي سوف نتحدث عنها بالتفصيل في المقال.
حالات انقضاء الدعوى التأديبية.
تنقضي الدعوى التأديبية التي هي من اختصاصات ديوان المظالم وفق أحكام القاعدة 21 من قواعد الضبط ورفع الدعوى التأديبية ونظرها في الحالات التالية:
- عندما يصدر قرار نهائي من قبل اللجنة المختصة بالنظر في المخالفات التأديبية بحق الموظف المخالف.
- في حال وفاة المتهم في الدعوى التأديبية أو في حال فقدان أهليته أو زوال الشخصية المعنوية له.
- عندما يتم شطب المرخص له بقرار نهائي صادر من لجهة القبول والقيد من الجدول، وذلك ما لم يتم إعادة قيد اسمه.
كما نصت المادة 20 من نظام الإنضباط الوظيفي في السعودية على الحالات التي تسقط فيها الدعوى التأديبية وهي:
- وفاة الموظف.
- عجزه الصحي الكلي والذي يتعذر معه أي مساءلة للموظف، ويجب أن يتم إثبات هذا العجز من خلال تقرير طبي يصدر عن هيئة طبية عامة.
- بعد أن تمضي مدة سنتين من وقت اكتشاف المخالفة التي ارتكبها الموظف، وذلك دون أن يتم اتخاذ أي إجراء من إجراءات التحقيق أو إجراء من إجراءات المحاكمة. مع التنويه على أنه في حال تعدد الموظفين المتهمين فإن انقطاع المدة باتجاه أحدهم، ذلك يترتب عليه انقطاع المدة بمواجهة الآخرين.
كما أشارت المدة 21 من نفس النظام على أن الجزاءات التأديبية تُمحا بعد أن تمضي مدة سنتين من وقت صدورها، إلا إذا صدر بحق الموظف أي جزاء آخر وذلك خلال المدة المذكورة. وفي هذه الحالة يتم حساب المدة من وقت صدور قرار الجزاء الأخير.
متى تسقط الدعوى التأديبية؟
تسقط الدعوى التأديبية عن تقادم الدعوى بعد مرور سنتين على ارتكاب المخالفة المستوجبة المساءلة ورفع الدعوى التأديبية، مع عدم القيام بأي من الإجراءات التي توقف التقادم المسقط، كما تسقط في حال العفو.
اطلع إلى الفيديو الآتي:
آثار انقضاء دعوى التأديبية.
إن انقضاء الدعوى التاديبية حسب النظام السعودي له العديد من الآثار المترتبة على الموظف والعملية التأديبية. وفيما يلي آثار انقضاء الدعوى التأديب في السعودية:
- إنهاء التحقيقات الجارية مع الموظف وإلغاء العقوبات التي يمكن أن تواجه الموظف أو وقف تنفيذها.
- استعادة حقوق الموظف الكاملة بعد أن تنقضي الدعوى التأديبية كحقه في الترقية وغيره وإعادة السمعة المهنية له.
- وقف كافة الإجراءات التي يتم اتخاذها بحق الموظف وحفظ ملف القضية وإغلاقها بشكل رسمي.
كيف تنقضي الدعوي التأديبية؟
تنقضي الدعوى التأديبية إما بوفاة الموظف المتهم أو في حال عجزه الكلي صحياً بعد إثبات ذلك بتقرير طبي من جهة صحيفة معتمدة. أو في حال مرور مدة سنتين على من وقت اكتشاف مخالفة الموظف دون أن يتم أي إجراء تحقيق أو محاكمة.
أنار الله دربكم وساق لكم الخير لقراءتكم مقالنا.
حالات انقضاء الدعوى التأديبية 3 آثار للدعوى التأديبية 2024.
وللمزيد من المعلومات والتفاصيل القانونية المُتعلقة بالدعاوى التأديبية في النظام السعودي، فمن الضروري أن تتصل مع أقوى محامي إداري من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
المصادر.
