مخالفة العقد الاداري في النظام السعودي قد نظم أسسها وقواعدها القانون وكيفية معالجة تلك المخالفات حسب كل حالة. وسنتطرق في مقالنا هنا عن حالات مخالفة العقد الإداري وكيف عالجتها النظام في السعودية وما هي شروط العقد الإداري وحالات انتهائه.
مخالفة العقد الاداري في النظام السعودي.
تناول المنظم في المملكة العربية السعودية العقد الإداري وعدد من أنواع العقود الإدارية في السعودية وذلك في نظام المشتريات والمنافسات الحكومية. وقد ترك للجهات الإدارية الحكومية بالتعاقد مع أي نوع من أنواع العقود الإدارية الأخرى وفق الضوابط التي وضعها النظام.
وهناك الكثير من صور مخالفة العقد الاداري في النظام السعودي سنذكر بعض منها مثل:
أولاً. في حال مخالفة المتعاقد بالتزاماته التعاقدية فيحق للجهة الإدارية سحب جزء من الأعمال والمشتريات ليتم تنفيذها على حسابه وذلك كله بعد إنذاره.
ثانياً. يكون إنهاء العقد واجب على الجهة الإدارية في الحالات التالية:
- عندما يتبين بأن المتعاقد معه بأنه قام برشوة موظف يخضع لأحكام نظام المنافسات والمشتريات أو حصل المتعاقد معه على العقد بطريقة التحايل أو الغش أو الرشوة.
- في حال كان المتعاقد معه عبارة عن شركة تمت تصفيتها أو حلها. فيكون إنهاء العقد واجب على الجهة الحكومية.
- في حال إفلاس المتعاقد معه أو ثبت إعساره أو طلب شهر الإفلاس أو وُضع تحت الحراسة وما إلى ذلك.
- عندما يتنازل المتعاقد على العقد دون أن يحصل على موافقة خطية مكتوبة من قبل الجهة الحكومية وكذلك الوزارة.
ثالثا. يكون إنهاء العقد جائز للإدارة في حالات التالية:
- عند تأخر المتعاقد معه عن البدء بالعمل المتفق عليه أو تباطؤه بتنفيذ العقد أو إخلاله بأي من الشروط المدونة بالعقد ولم يقم بتصحيح أوضاعه في مدة 15 يوم من وقت إبلاغه بذلك.
- عندما يتوفى المتعاقد معه ويمكن لجهة الإدارة الاستمرار بالتعاقد مع ورثته عند موافقتهم بعد توفر المؤهلات المطلوبة بهم.
- عندما يتعاقد المتعاقد معه من أجل تنفيذ العقد من الباطن بدون أن يحصل على موافقة الجهة الحكومية.
اطلع إلى الفيديو الآتي:
شروط العقد الاداري.
يجب أن يكون العقد الإداري مكتوب وإلا أثر ذلك على صحته حيث أن الشكلية تعتبر أحد أهم أركان العقد الإداري في السعودية. وهناك عدداً من البنود والشرط الواجب تضمينها بالعقود الإدارية وفق التعليمات والأنظمة. ومنها ما نص عليها نظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
وبالتالي فإن من أهم شروط العقد الإداري هي:
- أن يكون أحد الأطراف في العقد الإداري من أشخاص القانون العام وأما الطرف الآخر فيكون شخص معنوي أو طبيعي من الأشخاص الذين يخضعون للقانون الخاص.
- تضمن العقد شروط تكون استثنائية وغير متوفرة في العقود الأخرى والتي تتجلى من خلالها جهة الإدارة كسلطة متمتعة بامتيازات معينة تُفرضها على المتعاقد معها.
- ارتباط العقد بتشغيل وتسيير مرفق عام سواء من حيث استغلال المرفق العام أو تشغيله أو تنظيمه أو الإشراف عليه أو المساهمة بتسييره وما إلى ذلك.
ما الذي يميز العقد الاداري؟
الذي يميز العقد الإداري عن غيره من العقود الأخرى هو أنه يخضع إلى القانون العام وليس للقانون الخاص بمعنى تضمنه لشروط غير مألوفة واستثنائية غير موجودة في العقود الأخرى مثل إمكانية إنهاء الإدارة للعقد بإرادتها المنفردة على خلاف العقود المدنية أو التجارية.
كيف يتم انهاء العقد الاداري.
يوجد أكثر من نوع لنهاية العقود الإدارية وفق أحكام النظام. حيث ينتهي العقد الإداري بالطريقتين الآتيتين:
أولا. نهاية طبيعية:
- بتنفيذ العقد وبالتالي فإن الرابطة التعاقدية تنحل تلقائياً بتنفيذ كل طرف لالتزاماته المتفق عليها.
- بنهاية مدة العقد وهي المدة التي تم الاتفاق عليها عندما تم إبرام العقد.
ثانياً. نهاية غير طبيعية:
وهي حالات فسخ العقد الاداري وهي كما يلي:
- فسخ اتفاقي بين الإدارة والمتعاقد وتسوية المسائل المالية للإعمال المنجزة من قبل المتعاقد.
- فسخ قضائي يتم من خلال لجوء المتعاقد إلى القضاء بمواجهة جهة الإدارة المتعاقدة عندما تُخل بالعقد أو تجاوزها لحدود سلطتها التي منحها إياها القانون.
- فسخ إداري وهو فسخ جهة الإدارة العقد بإرادتها المنفردة وذلك تحقيقاً للمصلحة العامة.
ما هي الحالات الأكثر شيوعا في نهاية القرارات الادارية؟
الحالات الأكثر شيوعاً في إنهاء القرارات الإدارية عند انتهاء الغرض منه أو عند انتهاء مدة نفاذه.
جزاكم الله خيرا لقراءتكم ما تضمنه مقالنا من معلومات.
مخالفة العقد الاداري بالنظام السعودي وكيفية انهاء العقد 2024.
وننصحك بالتواصل مع أحسن محامي إداري خبرةً وكفاءة من شركة الدوسري في حال حاجتك إلى أي خدمة قانونية متعلقة بالعقود الإدارية في السعودية.
المصادر.
