دعوى التعويض في القضاء الاداري السعودي هي الحل الذي أتى به النظام لتجنب استبداد الإدارة بتصرفاتها وأعمالها. وهي حماية لمصالح الأفراد وحقوقهم وحرياتهم من أي ضرر مادي أو معنوي ينجم عن أعمال الإدارة أو قراراتها.
وسنتعرف على ماهية دعوى التعويض الادارية في النظام السعودي وما يتعلق بها من شروط وطريقة رفعها وما إلى ذلك.
دعوى التعويض في القضاء الاداري السعودي.
دعوى التعويض في القضاء الاداري السعودي هي دعوى قضائية يرفعها المتضرر من تصرف أو عمل قامت به الإدارة أو حتى قرار صادر عنها وسبّب الأذى والضرر لمتعاقد مع الإدارة أم الغير. فحسب النظام فإن القضاء الإداري يعتبر رقيباً على أعمال الإدارة وتصرفاتها ويضمن حقوق الأفراد في عدم تعسف الإدارة باستعمال سلطتها.
ومن أجل المطالبة بالتعويض فلا بد من توفر أركان مسؤولية الإدارة عن أعمالها أو تصرفاتها وهذه الأركان هي:
- الخطأ الصادر عن جهة الإدارة.
- الضرر الذي لحق بالفرد بسبب الإدارة.
- العلاقة السببية بين خطأ الإدارة والضرر على الفرد.
ومن الضروري رفع دعوى التعويض أمام القضاء الإداري في كثير من الحالات التي لا يكفي فيها إلغاء القرار الإداري. مثل حالة قرار اعتقال مواطن فهنا على الرغم من إلغاء القرار الإداري إلى أن المواطن يحتاج جبر الضرر الذي حصل له.
كما أن لا يمكن إلغاء أعمال الإدارة المادية بحيث يقتصر دور القضاء الإداري بدعوى الإلغاء على فحص المشروعية لتلك القرارات. دون مراقبة الأعمال الإدارية التي يتم مراقبتها عبر قضاء التعويض.
متى يحكم القاضي بالتعويض؟
يحكم القاضي بالتعويض عندما يكون الضرر مُحقق وواقع على الشخص المطالب بالتعويض. وبعد إثبات أركان مسؤولية الإدارة عن التعويض وهي الخطأ الذي قامت به الإدارة نتيجة عمل أو تصرف أو قرار من قبلها. وأن تلك التصرفات التي قامت بها الإدارة قد نتج عنها الضرر موضوع الدعوى. أي يوجد علاقة سببية بين خطأ جهة الإدارة وضرر المدعي بالدعوى.
كيفية رفع دعوى تعويض في المنازعات الادارية.
يوجد عدد من الإجراءات الواجب القيام بها من أجل رفع دعوى التعويض في المنازعات الادارية أمام الجهة القضائية المختصة. وفيما يلي كيفية رفع دعوى تعويض بالمنازعات الإدارية في السعودية:
- يتم توقيع صحيفة دعوى تعويض إداري من قبل المدعي أو من قبل ممثله قانونياً وإيداعها لدى المحكمة الإدارية المختصة من خلال تسجيلها بالوراد العام في المحكمة ثم تُحال إلى مكتب المواعيد.
- يجب على صحيفة التعويض الإداري أن تشمل اسم المدعي الكامل ووظيفته ومهنته ومكان الإقامة والسجل المدني ومعلومات ممثله. وكذلك بيانات المدعى عليه وتاريخ التقدم بالصحيفة والمحكمة التي رفعت الدعوى إليها وموضوع الدعوى والطلبات والأسانيد.
- في حال لم تكن صحيفة الدعوى مستوفية ما اشترطه النظام فيجب على طالب قيدها أن يستوفي النواقص خلال 30 يوم من الإبلاغ وإلا اعتبر الطلب كأن لم يكن.
- يجب المطالبة بالتعويض قبل تقادم الدعوى وفوات المدة وهذه المدة هي 10 سنوات من نشوء الحق.
اطلع للفيديو الآتي:
ما هي أنواع التعويض؟
هناك نوعين من أنواع التعويض وهما التعويض عن الضرر المادي الذي يلحق بالغير والتعويض عن الضرر المعنوي الذي يلحق بالغير.
شروط رفع دعوى التعويض في السعودية.
لكي يتمكن طالب التعويض في السعودية من رفع دعوى التعويض أمام القضاء الإداري فيجب الإلتزام بالشروط المطلوبة لرفع الدعوى وهي:
- الإلتزام بشروط رفع الدعوى امام المحكمة الادارية الشكلية وهي ما يلي: تحرير صحيفة الدعوى وكتابة جميع البيانات المطلوبة التي ذكرناها أعلاه فيها وتقديمها إلى دائرة المحكمة. وتقديم الدعوى ضمن المهلة التي حددها نظام المرافعات أمام ديوان المظالم وهي 10 سنوات من نشوء الحق.
- الإلتزام بالشروط الموضوعية وهي أن يكون محل الدعوى المُقدمة هي عمل أو تصرف غير مشروع من قبل الإدارة. وحصول الضرر لرافع الدعوى نتيجة تلك الأعمال أو التصرفات أو منازعات العقود الادارية. بالإضافة إلى توفر المصلحة القائمة والمشروعة في الدعوى.
وبعد قبول دعوى التعويض لدى القضاء وصدور حكم نهائي عن المحكمة الإدارية فيصبح الحكم قابلاً للتنفيذ من خلال تقديم مذكرة طلب تنفيذ حكم اداري. وإن الجهة المُلزمة بدفع التعويض موضوع الدعوى هو الإدارة.
أتَاحَ اللَّهُ لكم خَيْراً عَمِيماً فنرجو أن نكون ما قدمنا من معلومات في مقالنا مفيداً.
شروط رفع دعوى التعويض في القضاء الاداري السعودي 2024.
ولتحصل على المزيد أكثر من التفاصيل والمعلومات القانونية عن دعاوى التعويض الإداري في السعودية فاتصل مع شركة الدوسري لتحصل على خدمات أفضل محامي إداري فيها.
المصادر.
